働き続けるコツ

投稿者:PRACT BASE

PRACT BASEでは、お仕事を始めた方との面談の中から、さまざまな「働き続けるコツ」が見えてくる場面があります。それらの一部をご紹介します。

■働き続けるコツの例
実際に面談で話されたことを例に見てみましょう。

・就労移行支援（就職活動時のコツ）

働きたいです。人に関心はありますが、関わるのが怖いです。

PRACT BASEでの就職活動を通じ、自身のPR情報を整理する「持ち味洗い出しシート」を作成。
その過程で世界史の勉強が好きであることや、活動量を増やしていくことを目標とすることを共有しました。

個別活動で世界史の勉強をしてもいいですか？

面談にて、取り組み状況を学習されているノートで共有しました。

とてもわかりやすいノートで、とても興味がわきます。今度面談で、世界史の授業をしてくださいよ！

世界史の授業の結果から、情報の整理力や伝達力に強みがあることがわかり、ここまでの経験をハローワーク職員とも共有しながら職場開拓を行いました。

でも世界史に関わる仕事ってなんでしょう？　教員？

学芸員？　外国の歴史だし英語力が必要になってきますね。

その後、働きながら英語を学んでいくことを目標に、外資系ホテルの事務職求人を開拓。
ハローワークや企業様とも相談をしながら見事人事部に就職。現在は人に関心のある特性や情報整理力といった長所が、人事の業務やポスター作成の仕事にも活かされ、いきいきとご活躍中です。

・定着支援支援（就業中のコツ）
面談が始まると、利用者様が面談前にラーメンを食べてこられたお話をしてくださいました。
その日の面談はずっとラーメンの話が続き、とうとうラーメンの話だけで面談が終わりました。
でも最後に…

ラーメンの話ができてよかったです。明日、ちょっと苦手だった先輩にラーメンの話ができそうです。

とお話しされ、お帰りになられました。

必ずしも面談では仕事に関する話をしなければならないわけではありません。その時々でその方がお話になりたいことを話していただくことで、不安の解消や次への活力につながる場合もあります。

いかがでしたか。
お読みいただき、頭に浮かんだことや考えたことなど、色々お話をしながら一度体験してみませんか。

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