「就職後の支援（定着支援）」の比較
このページでは、プラクトと一般的な就労移行支援事業所の「就職後の支援」について比較をしています。
また、「就職後の支援」のポイントについてまとめてみました。
プラクトの場合
プラクトの定着支援は無期限です。
プラクトでは定着支援事業の利用が可能です。
定期的な職場訪問、定期面談、職場の連絡調整、電話やメール相談など、会う場所・頻度もひとりひとり異なります。
支援の仕方は全てオーダーメイドに行われています。
一般的な事業所の場合
就職後の支援の方法や期間は事業所により様々です。
一般的には、職場訪問や事業所内での面談、就職者の近況報告会など行っていることが多いです。
定着支援事業を一体的に行なっている事業所ですと最長３年半、就職後の支援を受けることができます。
「就職後の支援」のポイントと豆知識
就労移行支援事業は、就職後半年間定着支援を行う義務があります。
また、平成30年度より、定着支援事業という新しい福祉サービスができ、就職後半年経過すると、定着支援事業にてその後3年間サポートを受けることができます。
事業所により定着支援の方法や期限は様々です。事業所選びの際はぜひ確認してみてください。