2026年6月13日 / 最終更新日時 : 2026年6月3日 sugita プラクトについて障害者雇用の「定着率」だけでは見えないもの 障害者雇用では「定着率」が重視されますが、数字だけでは本人の安心や孤立の有無までは見えません。続けることだけでなく、困ったときに相談できること、離職後も次につながれることこそ、定着支援の大切な役割です。
2026年6月9日 / 最終更新日時 : 2026年5月31日 sugita プラクトについて障害者雇用で大切なのは「続けること」だけなのか 障害者雇用では「定着支援」が重視されますが、続けることだけが正解とは限りません。離職を失敗と決めつけず、自分に合う働き方や社会とのつながりを見直す視点について考えます。
2026年6月6日 / 最終更新日時 : 2026年5月31日 sugita お知らせ「崩れないこと」より、「戻れること」 「休んでしまった」「通えなくなった」と感じる時こそ大切なのは、崩れないことではなく、戻れること。精神障害や発達障害のある方の就労継続、就労定着支援、リカバリーの視点から、孤立しない支援のあり方を考えます。
2026年6月4日 / 最終更新日時 : 2026年6月4日 sugita お知らせ仕事が続かない理由は能力不足だけではない｜合う環境の大切さ 仕事が続かないのは、自分の能力や努力だけが原因とは限りません。職場の人間関係、配慮、業務内容など、環境との相性が働きやすさを左右することがあります。自分に合う仕事や職場を考える視点についてお伝えします。
2026年6月2日 / 最終更新日時 : 2026年5月29日 sugita お知らせ6月になると不調が出やすいのはなぜ？新しい環境で疲れを感じる理由 4月からの新生活や異動、就職などで頑張ってきた人ほど、6月に入ってから疲れや不調を感じることがあります。環境変化のストレスや梅雨の影響で心身が揺らぎやすいこの時期に、自分の状態をどう受け止めるかを考える記事です。
2026年6月1日 / 最終更新日時 : 2026年6月1日 sugita お知らせ【重要】台風6号接近に伴う通所中止のお知らせ 台風6号接近により、6月3日（水）は天候悪化と安全確保の観点から終日通所を中止いたします。今後の天候状況に応じて、追加のご案内を行う場合があります。
