2026年9月1日 / 最終更新日時 : 2026年7月26日 sugita プラクトについて支援者は答えを持っている人ではない｜人生の舵を握るのは、あなた自身だから 支援者は、人生の答えを知っている人ではありません。制度や支援方法の知識を伝えながらも、最後に選ぶのは本人です。就労支援や生活訓練で大切なのは、答えを渡すことではなく、対話を重ねながらその人自身が納得できる選択を支えることです。
2026年7月18日 / 最終更新日時 : 2026年7月11日 sugita 定着支援働き続けられる環境とは何か――障害者雇用の定着を支えるのは対話である 障害者雇用の課題は採用から定着へ。働き続けられる環境とは何か、合理的配慮を「一度決めて終わり」にしない視点と、対話の積み重ねの大切さを解説します。
2026年7月14日 / 最終更新日時 : 2026年7月11日 sugita 定着支援働ける人を探す採用の限界――職場づくりという新しい視点 障害者雇用の採用では、条件に合う人を探すだけでは限界があります。精神障害や発達障害のある方が長く働くためには、職場環境の整備や合理的配慮、日々の対話が欠かせません。これからの企業に求められる「職場づくり」の視点を解説します。
2026年4月3日 / 最終更新日時 : 2026年4月3日 sugita プラクトについて新年度、スタートがうまくいかない方達へ 新年度が始まりました。 周りが動き出しているのを見ると、「自分もちゃんとやらなきゃ」と思う人も多いと思います。 でも、 うまくスタートできていないと感じている人も、少なくないのではないでしょうか。 ■「動けない」は、やる […]
