コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

就労移行支援 プラクト

  • ホーム
    Home
  • 相談の窓口
    Contact
    • 見学や相談の窓口
    • 見学や相談を電話で申しこむ
    • ウェブから見学や相談の予約をする
  • プラクトについて
    about Pract
    • プラクトの支援について
    • プラクトの就労支援の流れ
    • 大切にしてること
    • プラクトの施設の雰囲気
    • プラクトQ&A
    • プラクトの定着支援について
  • スタッフについて
    about Staffs
  • 就労移行支援の利用ガイド
    Guide
    • 就労移行支援とは?
    • 就労移行支援の費用について
    • 利用できる期間について
    • 利用の手続きについて
    • 就労移行支援を選ぶポイントについて
    • 通所交通費の助成について
  • アクセス
    Access
  • 採用情報
    Recruit

障害者雇用 定着支援

  1. HOME
  2. 障害者雇用 定着支援
障害者雇用の職場定着と働き続けられる環境づくりを表現したシンプルなアイコン調イラスト
2026年6月30日 / 最終更新日時 : 2026年6月19日 sugita お知らせ

障害者雇用率2.7時代に求められること|障害者雇用で働き続けるために必要な定着支援とは

法定雇用率引き上げで障害者雇用の機会は広がります。しかし大切なのは、採用後に安心して働き続けられること。職場定着、環境整備、支援機関の役割まで、障害者雇用2.7%時代に必要な視点をわかりやすくまとめました。

就職後や離職後も人とのつながりを支える就労定着支援のシンプルなアイコンイメージ
2026年6月23日 / 最終更新日時 : 2026年6月19日 sugita お知らせ

つながり続けられる支援|就職後も離職後も社会との接点を支える福祉サービス

就労支援は、就職したら終わりではありません。働き続ける時も、立ち止まる時も、離職後も、社会とのつながりを保てることが大切です。就労定着支援や相談支援の役割を、現場の視点からお伝えします。

相談する力をテーマに、支える人と相談する人をシンプルなアイコンで表現した福祉ブログ用イラスト
2026年6月16日 / 最終更新日時 : 2026年6月12日 sugita お知らせ

仕事の悩みを一人で抱え込まないために|相談する力の大切さ

仕事や学校、人との関わりの中で、困ったことが起きた時。皆さんは、誰かに相談することができるでしょうか。 もちろん、相談することが得意な方もいます。一方で、 そう考えて、一人で抱え込んでしまう方も少なくありません。 特に、 […]

最近の投稿

  • 事業所に毎日通えたら、会社にも毎日行ける?
  • 就職するために、何を「できるように」するの?
  • そもそも、「訓練」って何だろう?
  • 就労支援は、何をもって「うまくいった」とするのか
  • 支援者の「良い支援」についての再考
  • ホーム
  • プラクトQ&A
  • アクセス
  • お知らせ
  • 見学や相談の窓口
  • サイトマップ

Copyright © 就労移行支援 プラクト All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit

MENU
  • ホーム
    Home
  • 相談の窓口
    Contact
    • 見学や相談の窓口
    • 見学や相談を電話で申しこむ
    • ウェブから見学や相談の予約をする
  • プラクトについて
    about Pract
    • プラクトの支援について
    • プラクトの就労支援の流れ
    • 大切にしてること
    • プラクトの施設の雰囲気
    • プラクトQ&A
    • プラクトの定着支援について
  • スタッフについて
    about Staffs
  • 就労移行支援の利用ガイド
    Guide
    • 就労移行支援とは?
    • 就労移行支援の費用について
    • 利用できる期間について
    • 利用の手続きについて
    • 就労移行支援を選ぶポイントについて
    • 通所交通費の助成について
  • アクセス
    Access
  • 採用情報
    Recruit