2026年9月8日 / 最終更新日時 : 2026年9月8日 sugita 在宅支援在宅支援の問題は、「在宅」であることなのか ルールを守っていれば「良い支援」なのか。在宅だからこそ見える力、数字にならない本人の変化——。「支援を何回行ったか」ではなく「支援によって何が起きたか」を問い直す、シリーズ第2回です。
2026年9月5日 / 最終更新日時 : 2026年9月6日 sugita 在宅支援就労系サービスの「在宅支援」が変わります 千葉市が2026年10月1日から就労移行支援・就労継続支援の在宅支援の運用を見直します。通所原則・週2回まで・原則1年などの具体的な基準と、制度変更の背景、そして在宅支援の質をどう見極めるべきかを考えます。
2026年9月1日 / 最終更新日時 : 2026年7月26日 sugita プラクトについて支援者は答えを持っている人ではない｜人生の舵を握るのは、あなた自身だから 支援者は、人生の答えを知っている人ではありません。制度や支援方法の知識を伝えながらも、最後に選ぶのは本人です。就労支援や生活訓練で大切なのは、答えを渡すことではなく、対話を重ねながらその人自身が納得できる選択を支えることです。
2026年8月29日 / 最終更新日時 : 2026年7月26日 sugita プラクトについて私たちが目指している社会｜多様な価値が、ともに生きるということ 私たちが目指しているのは、みんなが同じように働く社会ではありません。一人ひとりが違う価値観を持ちながら、お互いを尊重し、自分らしい人生を選んでいける社会です。就労支援や生活訓練、企業支援や定着支援も、すべてはその社会につながるための手段だと考えています。
2026年8月25日 / 最終更新日時 : 2026年7月26日 sugita プラクトについて社会参加とは？就職だけがゴールではない、一人ひとりの働き方を考える 社会参加の形は、就職だけではありません。就労支援では、一般就労、B型事業所、生活訓練などを通して、その人が自分らしく社会とつながり続けられることが大切です。働くことだけにとらわれず、その人らしい人生全体を支える視点が求められます。
2026年8月22日 / 最終更新日時 : 2026年7月26日 sugita 定着支援就職後の定着支援とは？｜就職はゴールではなく、新しい生活のスタートです 就職はゴールではなく、新しい生活のスタートです。定着支援や就職後 支援は、障害者雇用で働き続けるために、体調や人間関係、生活リズムなどを一緒に整理しながら伴走する大切な支援です。
