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福祉事業所と職場をつなぐ道を表した、二つの建物と足跡のアイコンイラスト
2026年10月13日 / 最終更新日時 : 2026年9月26日 sugita 就職支援について

事業所に毎日通えたら、会社にも毎日行ける?

事業所に安定して通えることは、就職への準備なのでしょうか。事業所には通えなかったのに会社には通える人もいます。「できること」を能力だけでなく環境との組み合わせで見る視点を、精神疾患・発達特性のある方の就労支援から考えます。

精神疾患・発達特性のある方の就労支援における「訓練」を表した、階段を登る人と芽吹く植物のアイコンイラスト
2026年10月6日 / 最終更新日時 : 2026年10月5日 sugita 就職支援について

そもそも、「訓練」って何だろう?

福祉の世界で当たり前に使われる「訓練」という言葉。改めて問うと、意外と説明が難しいものです。精神疾患・発達特性のある方への就労支援の実践から、「訓練とは何か」を少しずつ考えてみます。

雇用率と働きやすさ
2026年3月24日 / 最終更新日時 : 2026年4月4日 sugita プラクトについて

障害者雇用と働きやすさ

障害者の法定雇用率が上がるというニュースを見て、「これからは働きやすくなるのかな」「求人も増えるのかな」と期待された方もいるかもしれません。 たしかに、企業はこれまで以上に障害のある方の雇用を考える必要が出てきます。数字 […]

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