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障害者雇用 定着

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2026年7月11日 / 最終更新日時 : 2026年7月10日 sugita プラクトについて

精神障害を持つ方の雇用が増えた社会で起きていること|定着と合理的配慮の重要性

精神障害者雇用や発達障害雇用が広がる中、企業に求められるのは採用数だけではありません。診断名だけで判断せず、合理的配慮と対話を通じて定着につなげる視点を解説します。

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