2026年9月15日 / 最終更新日時 : 2026年8月29日 sugita 就職支援について「就職できる人」を支援していないだろうか 「就職できそうな人」を支援した方が成果を出しやすい——。合理的な判断の積み重ねが、支援を最も必要とする人の選別につながる構造を、数字と実践の両面から考える第4回です。
2026年9月12日 / 最終更新日時 : 2026年8月29日 sugita 在宅支援就労支援に「通所できるようになること」は必要なのか 通所できるようになることと働けるようになることは、必ずしも同じではありません。在宅勤務を目指す人、外出そのものが困難な人——。本人の目指す働き方から支援を逆算する視点について、千葉市の在宅支援の新運用を交えて考える第3回です。
2026年9月8日 / 最終更新日時 : 2026年9月8日 sugita 在宅支援在宅支援の問題は、「在宅」であることなのか ルールを守っていれば「良い支援」なのか。在宅だからこそ見える力、数字にならない本人の変化——。「支援を何回行ったか」ではなく「支援によって何が起きたか」を問い直す、シリーズ第2回です。
2026年9月5日 / 最終更新日時 : 2026年9月6日 sugita 在宅支援就労系サービスの「在宅支援」が変わります 千葉市が2026年10月1日から就労移行支援・就労継続支援の在宅支援の運用を見直します。通所原則・週2回まで・原則1年などの具体的な基準と、制度変更の背景、そして在宅支援の質をどう見極めるべきかを考えます。
2026年8月25日 / 最終更新日時 : 2026年7月26日 sugita プラクトについて社会参加とは？就職だけがゴールではない、一人ひとりの働き方を考える 社会参加の形は、就職だけではありません。就労支援では、一般就労、B型事業所、生活訓練などを通して、その人が自分らしく社会とつながり続けられることが大切です。働くことだけにとらわれず、その人らしい人生全体を支える視点が求められます。
2026年8月22日 / 最終更新日時 : 2026年7月26日 sugita 定着支援就職後の定着支援とは？｜就職はゴールではなく、新しい生活のスタートです 就職はゴールではなく、新しい生活のスタートです。定着支援や就職後 支援は、障害者雇用で働き続けるために、体調や人間関係、生活リズムなどを一緒に整理しながら伴走する大切な支援です。
