2026年3月28日 / 最終更新日時 : 2026年3月28日 sugita プラクトについて「説明しにくいプラクトの支援について」 就労支援や生活訓練のサービスは、一般的には「プログラム」や「カリキュラム」として説明されることが多いと思います。 ですがプラクトの支援は少し違います。私たちは「このプログラムを受ければ働けるようになります」とは言いません […]
2026年3月24日 / 最終更新日時 : 2026年4月4日 sugita プラクトについて障害者雇用と働きやすさ 障害者の法定雇用率が上がるというニュースを見て、「これからは働きやすくなるのかな」「求人も増えるのかな」と期待された方もいるかもしれません。 たしかに、企業はこれまで以上に障害のある方の雇用を考える必要が出てきます。数字 […]
2026年3月21日 / 最終更新日時 : 2026年3月20日 sugita その他2026年7月、障害者の法定雇用率が引き上げへ 制度の概要と社会的背景、精神障害のある方への影響を解説 2026年7月1日から、民間企業における障害者の法定雇用率が2.5％から2.7％へ引き上げられる予定です。これに伴い、障害者雇用義務の対象となる企業の範囲も、これま […]
2026年3月9日 / 最終更新日時 : 2026年3月20日 sugita プラクトについてプラクトの支援について —— 〜 専門性とチームの力で、あなたの「働きたい」と「生活」を支える 〜 こんにちは、プラクトです。 私たちは、就労移行支援、定着支援、生活訓練など、一人ひとりの「自分らしい暮らしと仕事」に向けた伴走支援を行っています。 本 […]
2025年11月2日 / 最終更新日時 : 2025年11月2日 sugita プラクトについてご相談の中でいただいた質問と回答集（2025年11月現在） ご相談にいらっしゃる方が増えてきています。このページでは、初めてプラクトに来た方からいただいた質問を、回答と一緒にまとめています。事業所選びの参考にしてください。
2025年8月23日 / 最終更新日時 : 2025年8月23日 sugita プラクトについて人との繋がりの再構築とプラクトの支援 病気や障害をきっかけに、人との接点を持つことが難しくなる方は少なくありません。 「また仕事ができるのだろうか」「人と関わることが不安で再就職なんて考えられない」――そんな思いを抱えてプラクトにいらっしゃる方が多くいらっし […]
