2026年7月28日 / 最終更新日時 : 2026年7月12日 sugita 定着支援支援機関の役割は変わるのか――障害者雇用率2.7％時代に求められること 障害者雇用率2.7％時代、支援機関に求められているのは「就職させること」から「働き続けられるよう伴走する」ことへの転換です。本人と企業、その双方の対話を支える新しい支援のかたちについて整理しました。
2026年6月13日 / 最終更新日時 : 2026年6月3日 sugita プラクトについて障害者雇用の「定着率」だけでは見えないもの 障害者雇用では「定着率」が重視されますが、数字だけでは本人の安心や孤立の有無までは見えません。続けることだけでなく、困ったときに相談できること、離職後も次につながれることこそ、定着支援の大切な役割です。
