私たちについて

精神疾患・発達障害を持つ方を対象とした就労移行支援・就労定着支援・生活訓練・相談支援などの事業を行っています。

精神保健福祉士、作業療法士、看護師、心理士など様々な資格を持つスタッフがチームを作り、個別型の支援を行っています。

2015年に、個別型の就労支援を行うために県内の精神科医療に携わっていたスタッフが集まり事業を開始しました。現在は25名のスタッフが在籍しています。

PRACT BASE（プラクトベース）について

2018年9月より、津田沼駅最寄りにて発達特性をお持ちの方や、発達障害があり精神疾患の二次障害や併存症をお持ちの方を専門に就労支援を行うために事業を行っています。

在籍スタッフが精神・発達の方々を専門的に支援するため、精神保健福祉士・社会福祉士・看護師などの資格を持ち、目に見えづらい特性や疾患に伴う課題解決を行っています。

同じ障害疾患名でも困りごとはお一人お一人異なるため、個別型のオーダーメイドな支援をチームを組んで行っています。

グループワークを通したアセスメントを行うことで、障害特性を把握し環境面の配慮の検討と、強みを伸ばすためのアクティビティや面談を支援の中で大切にしています。就職後の定着支援についても一人一人の課題に応じて個別に行っています。

勤務条件について

勤務地

習志野市津田沼1-15-5（JR津田沼駅最寄り）

勤務時間

8:30 〜 17:00（7.5時間／日）

月の労働時間

156時間／月

年間労働日数

250日程度

休日

日・祝日（1年に5日程度土曜日の出勤あり）／各種休暇／年末年始休暇

仕事の内容

精神疾患や発達障害を持つ方の就労支援業務を担当していただきます。

• ご利用者との面談（対面・オンライン）、電話対応
• グループワークなどの企画・運営
• 企業・支援機関・医療機関との連絡調整
• アウトリーチ支援業務（他機関への同行支援）
• 支援記録などの事務業務
• その他付随業務

関係機関との調整や、必要に応じて企業などへおもむき支援を行うこともあり、障害を持つ方だけでなく幅広い様々な業界の方たちとコミュニケーションを取る業務となります。

応募にあたっての資格

給与について

住居手当

賃貸住居が対象

扶養手当

規定により支給

通勤手当

実費支給

選考方法について

採用時期：随時

1. 1次選考｜書類選考

   履歴書・職務経歴書・資格証の写しをご提出いただきます。

2. 2次選考｜面接＋適性検査＋作文

   面接（1回程度）に加え、職業適性検査と作文を実施します。

応募方法

• ① 書類を郵送する場合 ― 下記問い合わせ先の採用担当宛にお送りください。
• ② Webから応募する場合 ― 当社Webページから書類のPDFを送信ください。

会社見学・お問い合わせ

実際の現場の雰囲気を肌で感じていただくため、会社見学を随時受け付けています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。