2026年6月20日 / 最終更新日時 : 2026年6月12日 sugita お知らせ「辞める」ことも、時には調整の一つ 仕事を辞めることは、必ずしも失敗ではありません。障害者雇用での離職や、発達障害・精神障害のある方の退職は、自分に合う環境や必要な配慮を見つけるための「調整」の一つになることがあります。
2026年6月13日 / 最終更新日時 : 2026年6月3日 sugita プラクトについて障害者雇用の「定着率」だけでは見えないもの 障害者雇用では「定着率」が重視されますが、数字だけでは本人の安心や孤立の有無までは見えません。続けることだけでなく、困ったときに相談できること、離職後も次につながれることこそ、定着支援の大切な役割です。
2026年6月9日 / 最終更新日時 : 2026年5月31日 sugita プラクトについて障害者雇用で大切なのは「続けること」だけなのか 障害者雇用では「定着支援」が重視されますが、続けることだけが正解とは限りません。離職を失敗と決めつけず、自分に合う働き方や社会とのつながりを見直す視点について考えます。
2026年6月4日 / 最終更新日時 : 2026年6月4日 sugita お知らせ仕事が続かない理由は能力不足だけではない｜合う環境の大切さ 仕事が続かないのは、自分の能力や努力だけが原因とは限りません。職場の人間関係、配慮、業務内容など、環境との相性が働きやすさを左右することがあります。自分に合う仕事や職場を考える視点についてお伝えします。
2026年6月2日 / 最終更新日時 : 2026年5月29日 sugita お知らせ6月になると不調が出やすいのはなぜ？新しい環境で疲れを感じる理由 4月からの新生活や異動、就職などで頑張ってきた人ほど、6月に入ってから疲れや不調を感じることがあります。環境変化のストレスや梅雨の影響で心身が揺らぎやすいこの時期に、自分の状態をどう受け止めるかを考える記事です。
2026年5月30日 / 最終更新日時 : 2026年5月10日 sugita プラクトについて正解が分からない時に考えたい、人生と支援のあり方 「正解が分からない」と感じる時期は、人生にも支援にもあります。遠回りや立ち止まる時間にも意味があり、自分のペースを大切にしながら対話的に進むことが、次の一歩につながることがあります。
